¿Por qué España y no EE.UU.?
Análisis comparativo para el trabajador técnico hispanoamericano que quiere emigrar a un país de habla hispana con futuro estable.
53/60
🇪🇸 España
23/60
🇺🇸 EE.UU.
1,8M
Hispanos en España (2025)
+34%
Crecimiento migratorio España
24
Meses para ciudadanía española
10+
Años para ciudadanía USA
1,2M
Vacantes técnicas en España
92%
Aprobación visado formación
Análisis por categorías
6 dimensiones clave para el trabajador técnico hispano
Sistema público universal
- Sanidad pública gratuita desde el primer día de alta laboral
- Baja por enfermedad desde el 4º día (60-75% del salario)
- Baja de maternidad/paternidad: 16 semanas pagadas al 100%
- Seguro de desempleo: 70% del salario hasta 2 años
- Pensión pública contributiva accesible desde los 65 años
Sistema privado sin cobertura universal
- Sin sanidad pública universal: el seguro lo cubre la empresa o lo pagas tú
- Coste medio del seguro médico familiar: 22.000$/año
- Sin baja de maternidad federal pagada obligatoria
- Desempleo muy limitado: max. 26 semanas y baja cuantía
- Sin pensión pública garantizada equivalente al salario real
Conclusión del informe
Para el trabajador técnico hispanoamericano, España ofrece una ruta más segura, más rápida y con mayor calidad de vida
Más rápido
Ciudadanía española en 2 años vs 10+ años en EE.UU. para hispanoamericanos.
Más seguro
Sanidad pública universal, desempleo y pensión garantizados desde el primer día.
Mismo idioma
Sin barrera idiomática. Integración laboral y social desde el primer día.
Informe elaborado por SpainWork con datos de INE, Eurostat, USCIS, OCDE y fuentes propias (2025-2026). Los datos son orientativos y pueden variar según la situación individual de cada persona. No constituye asesoramiento legal ni migratorio.